亲属团聚移民香港（香港护照免签地区有哪些，去英国免签么？）

1、香港的平均工资和薪金是多少？

从平均工资和中位数的角度来看，香港的薪酬并不是很高，但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元（15 至 17 美元）或每年约 240,000 港元（30,000 美元）。

1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元（18 美元）或每年约 280,000 港元（36,000 美元）；

2、个人服务每小时 170 港元（21 美元）或每年约 340,000 港元（43,000 美元）；

3、业务分析师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）；

4、数字营销人员——每小时 220 港元（28 美元）或每年约 440,000 港元（56,000 美元）；

5、财务分析师——每小时 180 港元（23 美元）或每年约 360,000 港元（46,000 美元）；

6、软件工程师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）。

如果想在香港过上舒适的生活，建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外，香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则，雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外，前往香港工作最好会说粤语，当然很多场合英语就足够了。

内地人士想要前往香港可以通过香港的优才计划或是专才计划。

1、香港优才计划

年满18岁，能够负担个人以及受扶养人的生活所需，没有犯罪记录，并根据优才计划打分制度获得80分以上，具备良好中英文水平的申请人可以通过优才计划申请。这一计划每年有2000个名额，根据申请人的分数高低进行分配。

2、香港专才计划

年满18岁，没有犯罪记录，获得了香港工作机会，并且薪酬水平与市场水平一致的申请人可以通过这一计划前往香港。专才计划并无名额限制，但要求工作机会需要与申请人所学专业相关，且难以找到香港本地人担任才行。

1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；

2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；

3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。