香港移民攻略（香港入境处：无需返港，外地香港非永久居民可延期签证了）

（1）、香港优才计划的优势

通过香港优才计划成功赴港的申请人可以享受税率、教育、医疗等多方面的福利。

1、通行便利

护照免签/落地签163个国家和地区

包括英、法、德、加等主流国家

2、机会多

有更多的工作机会

获得更大的发展空间

3、优质教育

英式教育

双语教学与国际接轨

易于学生融入的学习环境

4、无生育限制

在港出生子女

即可获得香港护照

5、双重身份

不用放弃中国国籍

仍享中国公民权益

6、要求简单

无需资金投入，无外语要求

无职业列表限定

无需获得香港公司聘用

7、申请迅速

申请材料简单

9-12个月即可到港定居

8、福利完善

超低税的经商环境

到港后立享与居民同等福利

香港一直重视发展多元经济，招贤纳士，欢迎各行各界的优秀人才赴港工作生活。

在来自全球各地的申请人中，内地申请人和获批人数一直位居榜首。据入境处统计数据，2014年-2019年优秀人才入境计划每年获批的申请人中，内地申请人占比连续6年基本保持在90%左右！

从平均工资和中位数的角度来看，香港的薪酬并不是很高，但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元（15 至 17 美元）或每年约 240,000 港元（30,000 美元）。

1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元（18 美元）或每年约 280,000 港元（36,000 美元）；

2、个人服务每小时 170 港元（21 美元）或每年约 340,000 港元（43,000 美元）；

3、业务分析师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）；

4、数字营销人员——每小时 220 港元（28 美元）或每年约 440,000 港元（56,000 美元）；

5、财务分析师——每小时 180 港元（23 美元）或每年约 360,000 港元（46,000 美元）；

6、软件工程师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）。

如果想在香港过上舒适的生活，建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外，香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则，雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外，前往香港工作最好会说粤语，当然很多场合英语就足够了。

任何人都可以取得香港永久性居民的合法身份，无论是否具有中国国籍。香港基本法（香港事实上的宪法）规定，下列人士可以成为香港的香港永久性居民：

1、在香港出生的中国公民；

2、在香港以外出生但被合法允许在香港居住并已居住满7年的中国公民；

3、在香港境外出生，其父母（父亲或母亲）在出生时已经是香港永久性居民的中国公民；

4、在香港合法居住满7年并以香港为永久居住地的外国人（非中国籍人士）。

一般而言，在香港连续居住7年的外国人，经入境事务处批准后，即可申请永久居留权（即“香港居留权”）。但是，外国人在香港逗留超过3年将失去永久居留权，并且外籍家庭佣工等职业类别被排除在获得香港永久居民身份之外。